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觀眾在南京養(yǎng)墨堂美術(shù)館欣賞作品。 本報(bào)通訊員 申艷平攝/光明圖片
眾多民營美術(shù)館成北京宋莊的一道風(fēng)景。本報(bào)記者 蔣新軍攝/光明圖片
中國的民營美術(shù)館在蓬勃發(fā)展中難免會遇到阻力,資金來源、展品質(zhì)量、人才隊(duì)伍、運(yùn)營方式等問題長期困擾著美術(shù)館運(yùn)營者??傮w來說,民營美術(shù)館尚未進(jìn)入成熟期,體質(zhì)單薄,步履維艱。
重繪文化藝術(shù)新圖景的過程中,有人熱情似火,有人冷言冷語;有人注重功利,也有人專注理想。如何在困境中突圍,尚需民營美術(shù)館以及社會各界在長期的實(shí)踐中探索。
自我造血解決資金問題
目前民營美術(shù)館的資金來源主要分為三類:一是完全依靠個(gè)人力量,二是企業(yè)資助,三是集合社會力量。其中,后兩個(gè)往往是民營美術(shù)館最大的著力點(diǎn)。
為了尋求贊助或支持,一些美術(shù)館不得不接受投資方的支配,向商業(yè)化運(yùn)作傾斜。而依賴出租展覽場地進(jìn)行創(chuàng)收的美術(shù)館,往往由于展覽的流動(dòng)性,使得美術(shù)館存在的意義變?nèi)?。為此,有人訴諸政府支持,建議把民營美術(shù)館納入公共文化服務(wù)體系中進(jìn)行規(guī)范化管理,單獨(dú)立項(xiàng)扶持民營美術(shù)館,使之與公立美術(shù)館一樣有序發(fā)展,更好地服務(wù)社會大眾。
在運(yùn)營模式中,過于依靠外來支持或單一的投資人,極易造成難以為繼的尷尬局面。對于民營美術(shù)館而言,解決資金問題的根本途徑還是自我造血。通過門票收入、圖書畫冊的出版以及相關(guān)衍生品的開發(fā),可以拓展收入渠道。而面向公眾的專業(yè)的展覽策劃和公共藝術(shù)項(xiàng)目、個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)館藏、藝術(shù)基金會的建立和引入,更是民營美術(shù)館塑造品牌、長遠(yuǎn)發(fā)展的必要手段??傊?,實(shí)現(xiàn)自我造血的核心任務(wù),還是要回歸到美術(shù)館的定位上來。
作為中國首家民營非企業(yè)公益性當(dāng)代美術(shù)館,今日美術(shù)館在歷經(jīng)14年的摸索發(fā)展和品牌積累后,為民營美術(shù)館的存續(xù)提供了一種經(jīng)營模板?!敖袢彰佬g(shù)館的贊助有比較清晰的兩個(gè)層面,一個(gè)是長期對美術(shù)館整體進(jìn)行支持的一級贊助商;一個(gè)是相對靈活地對美術(shù)館項(xiàng)目進(jìn)行支持的贊助商。這樣互補(bǔ)的兩個(gè)層面使得美術(shù)館可以健康地吸納外來資本?!苯袢彰佬g(shù)館館長高鵬說。
精確定位提升魅力指數(shù)
“屋中有畫,等于懸掛了一個(gè)思想?!庇嫾依字Z茲曾這樣說。美術(shù)館作為城市公共文化空間和美育基地,組織策劃公共教育的意義不僅在于吸引不同層面的觀眾,更在于通過文化藝術(shù)活動(dòng)提高公眾對當(dāng)代藝術(shù)的參與度。
在銀川當(dāng)代美術(shù)館藝術(shù)總監(jiān)謝素貞看來,民營美術(shù)館面臨的最大困難并非是其運(yùn)營發(fā)展有無資金保障,而是定位的千篇一律,“同質(zhì)化的內(nèi)容會讓人覺得乏味、無聊,甚至到最后,美術(shù)館里沒有了觀眾?!?/p>
既要發(fā)掘內(nèi)容,又要梳理內(nèi)容,還要傳播內(nèi)容,從某種層面上說,美術(shù)館和媒體何其相似。魅力不夠,很大程度上是對觀眾不夠用心。東京都現(xiàn)代美術(shù)館藝術(shù)總監(jiān)長谷川祐子就以“中介者”來形容美術(shù)館在城市與公眾之間發(fā)揮的重要作用,其組建的專業(yè)教育團(tuán)隊(duì),通過一系列的跨界合作拉近了與公眾的距離。“我們希望藝術(shù)家與社會上各行各業(yè)的人員都能齊聚一堂,只有合作才能推陳出新、獲取靈感?!?/p>
在荷蘭阿姆斯特丹,梵高美術(shù)館是游人必去的景點(diǎn)之一?!叭绻屑?xì)看會發(fā)現(xiàn),每個(gè)自畫像的瞳孔都不一樣哦,那是因?yàn)殍蟾咭恢眹L試著用不同的方式觀察自己……”語音導(dǎo)覽器里娓娓道來的中文解說讓中國大學(xué)生劉欣娟很受用,時(shí)不時(shí)拋出的各種疑問句,吸引著她去挖掘畫作背后的故事。通過大量的原作和精心的講述、展示,梵高美術(shù)館成為游人了解藝術(shù)家本人的最好載體。
法國喬治·蓬皮杜國家藝術(shù)中心負(fù)責(zé)人凱特莉娜·韋爾強(qiáng)調(diào),美術(shù)館在發(fā)展上要靜下心來挖掘歷史,充分發(fā)揮藝術(shù)本身的包容性,在定位上要有自己的特征。位于上海的余德耀美術(shù)館則希望可以建立起一種機(jī)制使美術(shù)館與藏家聯(lián)合起來,有深厚的學(xué)術(shù)研究作為支持,讓藏品在最廣大的層面發(fā)揮社會效應(yīng),服務(wù)公眾,一起推動(dòng)藝術(shù)收藏的健康發(fā)展。
多方合作培養(yǎng)專業(yè)人才
不論是做運(yùn)營,還是做內(nèi)容,都離不開人才。在民營美術(shù)館的業(yè)務(wù)鏈條上,館長和管理者是身處美術(shù)館事業(yè)發(fā)展第一線的推動(dòng)者,而藝術(shù)理論、策展、收藏、公共教育、宣傳等領(lǐng)域的專業(yè)人士的素質(zhì),決定了美術(shù)館的發(fā)展及水準(zhǔn)。此外,涉及流程管理、保險(xiǎn)、運(yùn)輸甚至展陳設(shè)計(jì)等實(shí)務(wù)的職能人才也至關(guān)重要。
“美術(shù)館的人才都很缺乏,各個(gè)層面的專業(yè)人士遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們最重要的是要培養(yǎng)人才?!敝醒朊涝好佬g(shù)館館長王璜生表示。公立美術(shù)館的一些運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)同樣也適用于民營美術(shù)館。王璜生介紹,中央美院美術(shù)館一直積極策劃大型展覽,展覽作品從建筑、設(shè)計(jì)、油畫到攝影,其中不乏大師級的作品。通過讓員工直接參與策劃、布展,來鍛煉他們。此外,每年都安排員工到各個(gè)地方學(xué)習(xí),與其他美術(shù)館進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。
高鵬則認(rèn)為,要兩條腿走路:一方面要培養(yǎng)自己的專業(yè)人才,另一方面要很好地跟智慧人才,包括智慧團(tuán)隊(duì)合作?!熬蛧鴥?nèi)來講,我們資深的策展人可能沒有辦法完成那么多的項(xiàng)目,可以適當(dāng)引入外面策展人的項(xiàng)目?!备啭i說。
舊金山亞洲藝術(shù)博物館館長許杰指出,對每個(gè)環(huán)節(jié)的員工都要重視,“我們最大的財(cái)富就是展覽的布展人員,他們的手已經(jīng)掛過總價(jià)值十幾億元的作品,這種熟練程度不是外面的團(tuán)隊(duì)輕易能做到的。這些員工就像我們自己的兄弟姐妹一樣,要盡力給他們解決住宿、餐飲的問題。”許杰希望,民營美術(shù)館作為一個(gè)基地,能產(chǎn)生更多卓越的館長,可以走向世界,去海外的美術(shù)館展現(xiàn)才能。同樣,外國的館長也可以在中國的美術(shù)館發(fā)揮作用。例如,將于明年在上海浦東開館的昊美術(shù)館,其館長尹在甲就是韓國人。
總體來說,民營美術(shù)館應(yīng)竭盡所能做精做強(qiáng),才能吸引更多的觀眾。在激流中搏斗,經(jīng)營不善者退出,有為者各展其才,將最大化地激發(fā)藝術(shù)的活力。